Myt PLC (Myt)
Myt PLC (Myt) es una empresa multinacional de capital abierto que fabrica bebidas sin alcohol. Sus oficinas centrales están en los Estados Unidos (EE. UU.) y posee fábricas en seis continentes. El tamaño de la empresa aumentó gracias al crecimiento interno y externo.
Inicialmente, Myt fabricaba solo una bebida: una cerveza sin alcohol, dulce y gasificada. Para 2020, Myt había desarrollado su propia cartera extensa de más de 30 bebidas, que vende en botella y lata. Myt usa influencers de redes sociales como parte de su estrategia promocional.
La obesidad y la diabetes se han vinculado con las bebidas con alto contenido de azúcar; muchas contienen, en una sola lata, la ingesta total diaria de azúcar recomendada para un adulto. Los reemplazos del azúcar usados en bebidas dietéticas también se han vinculado a diversos temas de salud. Muchas de las bebidas de Myt tienen un alto contenido de cafeína y azúcar.
En 2023, la junta directiva de Myt inició un proceso de diversificación y realizó una toma de control de:
- Lotssa Coffee (LC), una cadena de cafeterías con más de 4000 tiendas en 35 países
- Honest Water (HW), fabricante de agua potable embotellada
Myt anunció planes para:
- Modernizar y hacer ecológicas sus fábricas
- Explorar ingresar en el mercado de los refrigerios saludables
- Utilizar avatares generados por computadora en anuncios publicitarios
- Reducir los niveles de cafeína y azúcar en sus productos
- Mejorar la responsabilidad social de la empresa
Como parte de su modernización y diversificación, Myt prioriza su responsabilidad social, reflejada en su nueva declaración de principios: “Proveer al mundo bebidas y alimentos saludables y deliciosos”. Este compromiso sería su proposición única de venta. Incluye usar material reciclado en el envasado y un trato responsable hacia sus empleados, con salarios por encima del promedio e incentivos no económicos. Sin embargo, muchos empleados de fábrica se quejan de trabajo monótono y de trabajar solos en la misma parte del proceso cada día.
Las empresas de bebidas, incluida Myt, promueven agresivamente su responsabilidad social debido a críticas de grupos de presión: uso excesivo de recursos hídricos limitados y bebidas con demasiada azúcar. Los gerentes de Myt tienen un estilo de liderazgo democrático y suelen ser promovidos internamente.
Myt considera ingresar en el mercado de los refrigerios saludables para continuar la diversificación iniciada con LC y HW. Ambos negocios crecían con rapidez y aumentaban su cuota de mercado.
Los gustos y la demanda de refrigerios saludables varían por región. Investigaciones médicas señalan que los refrigerios saludables pueden ayudar a controlar el apetito y bajar de peso. Los principales competidores de Myt no solo venden bebidas, sino que tienen fuerte presencia en refrigerios; la mayoría vende opciones no saludables (altas en grasa, sal o azúcar, y a veces cafeína), criticadas por grupos de presión.
El director de marketing de Myt realizó investigación de mercado secundaria en EE. UU. Hallazgos:
- Se pronostica que el mercado de refrigerios saludables crecerá a una tasa anual de alrededor del 6,5 % a partir de 2024.
- Para 2033, podría alcanzar un valor de aproximadamente $57 000 millones.
- Ya no es un mercado nicho: gran número de consumidores desean productos nutritivos.
- Precios altos por elevados costos de producción.
Las fuentes utilizadas fueron principalmente de 2023 y de acceso gratuito en línea.
La diversificación hacia refrigerios saludables crea potencial de nuevos ingresos pero también desafíos: Myt no tiene experiencia en la industria ni en ese mercado. Por ello, considera una empresa conjunta con ABC, una empresa de capital abierto líder en refrigerios saludables.
ABC fabrica refrigerios saludables y golosinas y dulces de fruta nutritivos en EE. UU. Su fábrica emplea producción en serie y adaptación masiva, con ingredientes caros y de gran calidad. Sus productos se dirigen a cuatro mercados objetivo: (1) clientes que aman los Bocados Irresistibles de ABC; (2) clientes con requisitos de salud o estilos de vida específicos, dispuestos a pagar más; (3) niños que consumen regularmente golosinas y dulces de fruta nutritivos; (4) clientes veganos, mercado con mucha competencia.
ABC busca maximizar ganancias. Presiona a su personal para aumentar la producción. Sus gerentes tienen un estilo autocrático. Ofrece sueldos por encima del promedio y, en los siete países donde opera, beneficios homogéneos: seguro médico, vacaciones y cuidado infantil. Los empleados trabajan en grupos.
Una empresa conjunta Myt–ABC tendría:
- Myt cubriría el 75 % del costo de inversión.
- Costos de operación compartidos por partes iguales.
- Ganancias y pérdidas compartidas por partes iguales.
- Ambas aportarían igual número de gerentes y empleados.
- ABC compartiría su conocimiento y experiencia en fabricación y marketing.
Los CEO de ambas consideran que, si la empresa conjunta tiene éxito, podría conducir a una fusión.